• Письмо Резюме - Получает Ту Работу

    Поиск новой работы, является ли это с новой компанией или поощрением в пределах Вашей собственной организации, требует времени и усилия. Чтобы заставить Вашу работу искать более эффективный, Вы должны сделать пять фундаментальных шагов на дороге к успеху:

    · Анализ Ваших навыков

    · Письмо Резюме победы

    · Управление Вашим поиском работы

    · Тренирующий для успеха интервью

    · Ведение переговоров о Вашем предложении работы

    Шаг 1: Анализ Ваших Навыков

    Самый решающий шаг в процессе поиска работы должен оценить, какие навыки Вы должны предложить своему будущему боссу. При интервью Вы должны будете рассказать свою историю. Интервьюер не будет помнить Ваши точные детали, но они будут помнить Вашу историю, как только это заполнено практическими примерами. Это означает, что Вы должны быть в состоянии объяснить четыре, что имеет Вашу работу:

    ·, Что Вы делаете?

    ·, Каких навыков Вы требуете, чтобы успешно выполнить Вашу роль?

    ·, Чего Вы достигли?

    ·, Что выгода Ваша компания получала от найма Вас?

    Ответы на эти вопросы могут использоваться, чтобы спроектировать одноминутный кадр дня навыков, которые Вы должны предложить своему будущему боссу. Эта коммерческая подача должна включить детали о Вашей роли, Ваших достижениях и Ваших личных качествах и должна быть скроена к положению, которое Вы просите.

    Например, 'опытный Инженер Программного обеспечения, который работал в многонациональной телекоммуникационной окружающей среде; часть команды, которая развивала инновационный процесс для инновационной платформы; опытный во всех аспектах цикла жизни развития; используемое множество языков особенно C ++ и Ява; превосходные организационные навыки объединились с практическим и находчивым подходом к решению проблемы'.

    Шаг 2: Письмо Резюме Победы

    Это резюме Ваших навыков становится краеугольным камнем Вашего резюме. Ваше резюме должно быть скроено к потребностям Вашего будущего босса, так настройте его соответственно.

    Простое использование, говорите на жаргоне свободные слова - если techno говорят, требуется, объяснять это! Выберите стиль после того, как структура и содержание были завершены.

    Шаг 3: Управление Вашим Поиском Работы

    Третий шаг к обеспечению Вашего успеха поиска работы должен управлять процессом. Есть три элемента к эффективному управлению Вашим процессом поиска работы:

    · Управление каналами

    · Анализ рабочих мест

    · Строящий заставляющий письма покрытия

    Управление каналами

    Есть четыре отличных канала поиска работы. Привлеките все четыре, чтобы максимизировать Ваш успех:

    1. Контакты - использование (в положительном смысле!) все люди, которых Вы знаете, и профессионально и лично.

    3. Агентства - доступ и источники онлайн и более традиционные кадровые агентства.

    4. Прямой подход - входит в контакт с компаниями, которые требуют Вашего набора навыков.

    Анализ рабочих мест

    Каждая работа, которую Вы просите, различна, таким образом Вы должны проанализировать его требования, чтобы гарантировать состязание между Вами и ролью. Это влечет за собой оценку описания работы, спецификации человека и окружающей среды, в пределах которой работает роль. Составьте контрольный список навыков, требуемых для той работы. Если Вы имеете по крайней мере 60%-ое состязание, обращаетесь!

    Строительство неотразимых писем покрытия

    Ваше письмо покрытия (напечатанный!) должен содержать три параграфа:

    ·, Почему Вы просите работу

    ·, Как Ваши навыки соответствуют требованиям положения

    ·, Какого результата Вы хотите достигнуть (интервью!)

    Шаг 4: Тренировка для Успеха Интервью

    Ваш интервьюер хочет знать, что две вещи - могут Вы делать работу, и будете Вы сходиться. Ваше РЕЗЮМЕ вызывает вопросы интервьюера относительно, 'может Вы делать работу'. Эти вопросы вращаются вокруг кто, что, когда, где, как и почему из Вашей текущей работы (технические детали Вашей работы).

    Проблема того, сойдетесь ли Вы, крайне важна к Вашему успеху интервью. Вы можете быть технически превосходными, но если Ваш интервьюер будет полагать, что Вы 'расстроите планы', то он или она не будет нанимать Вас. Это означает, что Ваша подготовка к интервью должна также сконцентрироваться на нетехнических аспектах Вашей роли. Например, как Вы касаетесь своих коллег и босса, как Вы поспособствовали своей команде, как Вы решили потенциальные межабонентские трудности, и т. д.

    Независимо от того, говорите ли Вы о технических аспектах Вашей работы, или нетехнических элементах, используете реальные примеры, чтобы иллюстрировать Ваш пункт. Обеспечьте картину в уме интервьюера компетентного, способного человека, который Вы.

    Шаг 5: Управление Вашим Предложением Работы

    После успешного интервью, основывайтесь на своем успехе, договариваясь о привлекательном предложении работы. Это вовлекает максимизирование Вашего пакета вознаграждения и обеспечение, что Ваш договор о найме превышает юридический минимум. Знайте то, что Вам принадлежат требования, всего лишь удостоверяются, что они соответствуют действительности сегодняшнего рынка труда. Вы также должны гарантировать, что все Ваши рефери дают Вам пылающую ссылку и что они подчеркивают навыки, которые Вы хотите выдвинутый на первый план.

    Об Авторе




  • Похожие записи:
    1. Как Преобразовать Скучное Примечание В Письмо Покрытия Убийцы - Вторая часть
    2. Целостность На Работе - Как Вы Обнаруживаетесь?
    3. Подсказки Для Успешной Охоты Работы: Как получить работу без резюме
    4. Где Будет Ваш ЭТО Укомплектовывать, Прибывают С этого времени?
    5. 4 Подсказки для того, чтобы Сделать Успешные Предложения Работы
    6. Закон о Занятости: Несправедливое Увольнение - Работодатель, Преуспевший Сроки Изменения Занятости
    7. Как Двинуться на большой скорости Договариваются о Вашей Следующей Премии