• Что Вы Должны Знать Перед Передаванием Профессионально-технической Переквалификации

    Вы думали много о виде работы, которую Вы хотите сделать. Обязанности, плата, часы, окружающая среда - все кажется правильным. Согласно газетным объявлениям, там есть большое требование. Вы находите программу, которая кажется действительно хорошей. Вы все готовы окончательно согласиться.

    Остановитесь! Прежде, чем Вы инвестируете свое время, Вашу энергию, и хороший кусок Ваших денег в этом руководстве, зададите некоторые жесткие вопросы.

    1. Просите, чтобы школа предоставила Вам статистику размещения - они требуются государством для всех одобренных профессионально-технических курсов. Статистика может вводить в заблуждение, так попросите детали - какую работу дипломированные специалисты находили, насколько это платило, как долго это брало их, чтобы найти это?

    2. Попросите имена и номера телефона 6 недавних дипломированных специалистов, с которыми Вы можете связаться для обратной связи. У хороших школ часто есть недавние дипломированные специалисты, посещающие на участке, чтобы разделить их события с текущими студентами. Если школа отказывается обеспечить такой список, или не может обеспечить его по любой причине, они дают Вам, красные флаги должны быть немедленно подняты.

    3. Государственная Выдача разрешений или Свидетельство требуются для этой области? Если так, что школа передает норму? Какова норма прохода экспертизы повсюду? Как они сравниваются?

    4. Договоритесь ревизовать один или два класса. Оцените преподавателя и организацию программы. Говорите с другими студентами об их опыте.

    5. Посетите офис размещения и узнайте то, что обслуживает, и поддержка предлагаются. Как минимум, Вы должны получить профессиональное резюме, и многократная работа ведет. Превосходная школа также обеспечит обучение навыка интервьюирования и вводную информацию работодателя. Узнайте, работает ли школа последовательно с несколькими местными работодателями, который указывает, что их дипломированные специалисты были положительной высокой разрешающей способностью в прошлом.

    6. Сядьте с воскресными Объявлениями и работодателями круга в области. Тогда назовите их для информации. Новых дипломированных специалистов рассматривают, или фактический опыт работы требуется? Школа известна в деловом сообществе и какую репутацию это имеет? Эта компания когда-либо нанимала дипломированного специалиста этой школы? Как работодатель рекомендовал бы, чтобы кто-то вошел в эту область?

    Если школа проникает с развевающимися знамёнами, продвигаться вперед со знанием, что получение первой работы после обучения является всегда трудным, но у Вас есть некоторые источники поддержки.

    Если Ваши вопросы показали слабости в программе, оценивают другие школы или рассматривают отбор различной цели карьеры.