• Собеседования при приеме на работу - Четыре Худших Возражения Вы Окажетесь и Как Иметь дело с Ними

    Контакт с жесткими вопросами и возражениями - основная часть собеседований при приеме на работу. Вот четыре общих, которые пускают под откос много кандидатов. Продолжаемый читать, чтобы узнать, что они и как Вы можете иметь дело с ними.

    Возражение #1: Вы были уволены от Вашей последней работы
    Прежде всего, не уносите проблему из пропорции, или к вам непосредственно или интервьюеру. Помните, это справедливо распространено в эти дни. Работодатели знают это также.

    Есть по крайней мере три способа, которыми Вы можете обращаться с этой проблемой. Если Вы оставили своего предыдущего работодателя на разумно сердечных сроках, рассмотрите то, чтобы просить, чтобы они позволили Вам говорить, что Вы ушли из работы. Много работодателей согласятся на это.

    Другой выбор состоит в том, чтобы заявить факты в краткой, манере без драм. Тактично обсудите то, что случилось и признавать Вашу роль в этом. Вы могли упомянуть различие мнения или личного стиля как первопричина. Часто, кандидаты, которые проявляют этот подход, находят, что все это не было никаким грандиозным предприятием новому работодателю.

    Третий выход должен избежать упоминать работу, от которой Вы были уволены. Это может работать, если Вы держали это меньше пяти или шести месяцев. Я лично не защищаю лежать в Вашем резюме - это неэтично и может иметь неприятные последствия ужасно - но Вы должны знать, что это - выбор некоторое использование кандидатов эффективно.

    Возражение #2: у Вас есть плохие ссылки

    Другой выбор состоит в том, чтобы кратко объяснить, что Вы не всегда видели глаз к глазу с Вашим боссом и таким образом Вы спросите, что к кому - то еще приближаются за чек ссылки. Много работодателей ценят этот подход и желают согласиться с ним.

    Возражение #3: Вы оставили свою работу начать дело - и Ваше предприятие потерпело неудачу
    Во многих случаях это - большая проблема в уме кандидата чем в интервьюере. Вы могли бы предположить, что интервьюер ставит под сомнение Ваши организаторские навыки или деловые способности.

    Фактически, его беспокойство может быть совсем отличным. Он мог бы волноваться, что Вам надоесть или беспокойные в корпоративной работе и решить вычеркнуть самостоятельно снова. Поэтому, лучше задавать вопросы, чтобы узнать, каково определенное беспокойство. Тем путем, Вы будете обращаться к правильному беспокойству.

    Отвечая, сосредоточьтесь, как Вы осуществляли начальный и продемонстрированный двигатель так же как терпимость к риску и двусмысленности. Разговор о любом успехе, который Вы имели и что Вы изучили из опыта. Сделайте это сильно ясным, что Вы удовлетворили свои предпринимательские убеждения и более чем желаете обосноваться в корпоративную работу.

    Возражение #4: Вы кажетесь, сверхприобретал квалификацию работы
    Здесь есть два возможных возражения. Один, они могли бы говорить, что Вы можете хотеть больше денег, чем они готовы заплатить. Во-вторых, они могли бы подразумевать, что Вам надоесть и уехать в более зеленые пастбища скоро.

    Оба этих возражения могут играть роль, если Вы делаете изменение карьеры.

    Если деньги - проблема, объясните, почему Вы не возражаете брать сокращенный платой. Разговор о том, как Вы делаете переход карьеры и совершенно желаете принять более низкую плату. Вы могли бы даже поддержать это, объясняя, как Вы решили новый личный бюджет, это позволит Вам быть удобными в более низкой плате. Также разговор о неденежных факторах, которые дают Вам удовлетворение работы.

    Для второго возражения лучший выход должен детализировать, как Вы сделали большое исследование относительно Вашего нового выбора карьеры перед передаванием этого. Если некоторые из задач в Ваших предыдущих рабочих местах, которые были подобны тому, что Вы будете делать в своем новом назначении, объясните, как Вы сделали те задачи без жалоб. Это должно облегчить проблемы, которые работодатель мог бы иметь о том, что вы были надоевшимися в новой работе.

    Ожидайте возражения и подготовьтесь короткий, к сути ответы заранее. В собеседовании при приеме на работу, ответьте на возражения в уверенном, спокойной манере, заботясь, чтобы раскрыть реальное возражение сначала. Те - ключи к контакту с финтами интервью!