• Получите Ту Работу: Справляясь с Собеседованиями при приеме на работу

    Я услышал, что это сказало? фактически, это, возможно, хорошо был я, который сказал это - есть немного вещей, более мучительных в профессиональной жизни чем собеседование при приеме на работу. Собеседования при приеме на работу ужасны! В течение моей карьеры я посетил многих и еще провел многих, и правда - являетесь ли Вы кандидатом или интервьюером, собеседования при приеме на работу бросают вызов и противостоят и трудные - но Вы можете не только выжить, но учиться быть своевольным интервьюируемым, развивая понимание того, что это - интервьюер, должен видеть и изучение провести себя с ясностью и уверенностью.

    быть подготовленным. очевидные Звуки, правильно? Вы были бы удивлены, сколько людей не понимает эту часть правильно. Сделайте детальный список всей информации, в которой Вы нуждаетесь о своем интервью, включая:

    • Адрес
    • Время
    • Называет человека, Вы встречаете
    • Правильное произношение имени интервьюера
    • Приблизительный отрезок времени интервью, как ожидают, возьмет
    • Указания, чтобы добраться до встречающегося места встречи

    Знают стиль об интервью. , Когда Вы назначаете встречу, спросите, что формируется, интервью возьмет; действительно ли это один на один интервью? Групповое интервью? Или деятельность оценки группы? Спросите, будет ли какое-нибудь тестирование, вовлеченное также. Знание стиля поможет Вам быть лучше подготовленными и будет препятствовать, Вы быть удивленными интервью форматируете различный к тому, что Вы ожидали.

    Знают, как добраться там. , Если Вы планируете путешествовать общественным транспортом, позволяют дополнительное время в случае задержек. Если Вы ведете, позволяете дополнительное время в случае задержек. Если Вы идете, позволяете дополнительное время в случае задержек? Вы получаете картину - независимо от того, как Вы планируете добраться там, позволить дополнительное время в случае задержек, нет многих худших способов начать интервью чем прибыть поздно и нервируемый.

    Платье соответственно . У различных рабочих мест и различных профессий есть различные кодексы платья. Поймите то, что является соответствующим для типа положения и организации, для которой Вы берете интервью и допускаете ошибку на стороне более консервативных. Не изнашивайтесь слишком много составляют, драгоценности, духи или лосьон после бритья.

    Делают Вашу домашнюю работу. Исследование, компания перед интервью - смотрит на их вебсайт, поднимает копию их годового отчета и спрашивает другие, что они знают об организации. Это непростительно к фронту для собеседования при приеме на работу, зная ничто о компании, и Вы никогда не будете убеждать никого, что они должны нанять Вас, если бы у Вас даже нет общего понимания организации, Вы работали бы на. Используйте информацию, которую Вы находите, чтобы развить немного вопросов, чтобы спросить при интервью.

    Хорошие первые впечатления. , Когда Вы встречаете человека или людей, которые будут брать интервью у Вас, смотрите их в глазу, улыбнитесь и приветствуйте их с фирмой (не слишком трудно) рукопожатие. Если Вы не привыкли к рукопожатию или не знаете, как обменяться рукопожатием должным образом? учиться.

    Улыбка. Концентрат при проектировании приятного, смягченного, уверенного изображения. Улыбка и быть представительными в течение интервью - Вы можете нервничать или даже испуганный? но не позволяйте этому показывать.

    ощущать Ваш язык тела. не волнуется, не сворачивайте свои руки, не махайте своими руками о, не откидывайтесь назад на своем стуле? это точно так же, как Ваша мать всегда говорила Вам!

    снижение Названия. Адрес Ваш интервьюер по имени часто во время интервью. Люди любят звук их собственного названия.

    Слушают пристально. Уделяют интервьюеру Ваше полное внимание, когда он или она говорит. Это поможет Вам ответить на их вопросы соответственно и показать, что Вы интересуетесь ролью и имеете хорошее схватывание общей любезности и профессионального поведения.

    Быть ЗВЕЗДОЙ. Формулируют Ваши ответы, используя технику ЗВЕЗДЫ, отвечая на вопросы. Большинство интервьюеров использует основанную на компетентности технику интервью. Многие полагают, что Ваше прошлое поведение предскажет Ваше будущее поведение, таким образом они зададут вопросы, чтобы помочь им понять, каковы Ваши прошлые поведения были. Средства ЗВЕЗДЫ:

    • S - Ситуация
    • T - Задача
    • - Действие
    • R - Результат

    Всегда пытаются ответить следующий путь: ситуация или задача были?, действие, которое я предпринимал, было? и результат был... Не отвечают на вопросы со словами такой как, я сделал бы это? в этом situation. Интервьюеры хотят определенные примеры ситуаций, Вы были вовлечены в не гипотетические ответы.

    быть положительными. Использование положительный, живой язык. Закон, как если бы у Вас уже есть роль - фразы использования такой как, Когда я нахожусь в role, Когда я начинаю job и Когда я начинаю работать с you.

    Делают заметки. Позволяют интервьюеру знать, что Вы будете записывать пункты, поскольку Вы обсуждаете роль. Это поможет Вам помнить детали после того, как Вы уедете, и это дает Вам кое-что, чтобы сделать, который мешает Вашим рукам волноваться, и это может помочь уладить нервы немного также. Но, удостоверьтесь, что Вы используете хорошую ручку, не используйте дешевую ручку для своих собеседований при приеме на работу. Если Вы не можете позволить себе хороший, заимствуете тот. Важно дать хорошее впечатление, и эти маленькие детали могут оказать влияние.

    Знают содержание Вашего резюме хорошо. интервьюер, вероятно, обратится кое к чему, что Вы написали в своем резюме - удостоверяются, что Вы знаете это глубоко и можете ответить на вопросы обо всех Ваших прошлых ролях, обязанностях и достижениях. Кроме того, знайте график времени своего трудового стажа хорошо; это будет казаться, что Вы пытаетесь покрыть кое-что, если Вы спотыкаетесь свою собственную хронологию карьеры. Сделайте дополнительные копии своего резюме с Вами - один для вас непосредственно, и другой для Вашего интервьюера должен они нуждаться в нем. Белая Книга, прибыль, главные продукты в левом углу - идеальный формат для большинства ролей - пропускают пластмассовые папки и суетливое представление.

    Задают вопросы. Идеально интервью - обмен - Вы узнаете людей и организацию, Вы могли бы работать с тем, столько, сколько они узнают Вас. Сделайте интервью диалоговым, задавая Ваши собственные вопросы в ответ на их, и в конце интервью задают любые вопросы, к которым еще не обратились. Всегда имейте вопросы, готовые спросить, Вы не будете убеждать никого, что Вы сплачиваетесь, хотят работать на их организацию, если Вы не хотите знать все об этом. Они - хорошие вопросы, чтобы иметь под рукой:

    • , Когда я буду уведомлен, я имею успех для работы?
    • , Когда я начну эту новую работу?
    • , Сколько людей я работал бы с?
    • , Что пол я был бы расположен на?
    • , Что платье является стандартным здесь?

    Посылают примечание. Занимают несколько минут, чтобы написать, что рукописное спасибо отмечает Вашему интервьюеру и посылает этому тот же самый день. Это вероятно прибудет весьма неожиданно и поможет запечатать хорошее впечатление Вашего интервьюера от Вас и помочь Вам стоять из других кандидатов.