• Что Спросить Во время Интервью

    Только не сидите там и слегка ударяйте Вашу голову, ожидая, чтобы ответить на следующий вопрос - быть подготовленным задать Ваши собственные вопросы и заставить интервьюера знать, что Вы заботитесь!

    Спросите Их О Компании

    Если Вы исследовали компанию, Вы должны знать кое-что об их основном бизнесе. Используйте информацию, которую Вы нашли, чтобы задать хорошие вопросы о компании. Покажите свое понимание компании и свой интерес в изучении больше.

    • Задает вопросы или делает проницательный комментарий о руководстве, компания возглавляется.
    • Спрашивает о будущем компании, где это планирует пойти за следующие 3-5 лет.
    • Спрашивает интервьюера об их опыте с компанией.
    • Спрашивает о корпоративной культуре.
    • Спрашивает, что интервьюер любит лучше всего о компании и почему.
    • Спрашивает, каковы некоторые из ключевых вызовов, стоящих перед компанией.

    Вопросы о Работе

    Хорошо компетентные кандидаты работы хотят знать детали о работе, которую они просят. Они понимают, что они могут получить работу, они хотят, не только, что им предлагают. Задавание вопросов о Ваших обязанностях и ожиданиях поможет Вам быть похожими на хорошо-подходящего-кандидата, которого они хотят нанять. Интервьюер будет уважать Ваш искренний и любознательный подход.

    • Спрашивает, как долго положение было открыто и почему это открыто.
    • Спрашивает, что Ваш день повлек бы за собой в положении.
    • Спрашивает, что Вы можете сделать, чтобы продвигаться в Вашем новом положении.
    • Спрашивает, какие трудности сталкиваются перед Вашим отделом в пределах компании.
    • Спрашивает, какую информацию Вы должны исследовать, чтобы лучше подготовить Вас к Вашему новому положению. (то есть торговые публикации, литература компании, и т. д.)