• Ваши Вопросы об Интервью - Серьезный Вопрос

    Конечно интервью главным образом о Вас отвечающий на вопросы, которые они помещают в Вас, но в конце Вашего выделенного времени интервью, вопросы, которые действительно имеют значение больше всего, являются вашими. Вы должны надеяться услышать, что интервьюер спрашивает Вас:

    Имейте Вас какие-нибудь вопросы?

    Но даже если они не спрашивают, Вы должны схватить возможность и сказать:

    Вы возражаете, если я задаю несколько вопросов?

    Однако Вы должны быть осторожными, планируя, что подвергает сомнению, Вы собираетесь спросить, и удостовериться, что они не, что Вы должны уже знать ответ на то, потому что он был покрыт в интервью.

    Попытайтесь удостовериться, что Вы задаете вопросы, которые относятся к работе. Вы могли спросить вещи как:

    ? Действительно ли это - новое положение?

    ? Кому я был бы ответственен?

    ? Сколько другие люди делают подобную работу?

    ? Когда последний человек оставлял эту работу? (И почему?)

    ? Когда я буду знать результат об этом интервью?

    ? Что возможности там для прогрессии или дальнейшего обучения?

    ? У Вас есть время, чтобы показать мне вокруг области, где я буду работать?

    ? Что - нибудь еще, что я могу сказать Вам о моем опыте или фоне?

    И самое важное, если Вы можете спросить это:

    "я отвечал на все Ваши вопросы полностью?"

    Если у них действительно есть какое-нибудь резервирование, это только могло бы произвести их и позволить Вам иметь другой выстрел в предоставление лучшего ответа.

    Вы вероятно также хотите знать о плате, льготах и отпусках также, но теперь не правильное время, чтобы спросить - и важно не спросить слишком рано. Вы получите шанс, когда они покажут, что они интересуются Вами для работы.

    , Если они покрывали все пункты, Вы собирались спросить:

    Попытайтесь платить интервьюеру комплимент:

    я думаю, что Вы покрыли все пункты, оquot которых я собирался спросить Вас;

    я хотел знать о структуре отдела и системах, которые Вы используете, но Вы покрыли все те области, благодарите Вас

    Покажите, что Вы интересовались компанией:

    я прочитал, что у Вас есть десять выходов в Йоркшире. Вы намереваетесь расшириться больше в течение следующего года?

    Попробуйте за возможность подвести итог для одного в последний раз, почему интервьюер должен предложить Вам работу. Это означает, что Вы уедете на приподнятом примечании с Вашими навыками и испытаете заключительные вещи, которые они помнят о Вас:

    я мог подвести итог, почему Вы должны серьезно рассмотреть меня для этого положения?

    Вопросы об интервью не только Ваше лучшее, ведет, потому что они сообщают то, что важно для интервьюера, но Ваш , вопросы об интервью позволяют им знать, что Вы интересуетесь.

    Это также означает, что интервью только не кончается неудачей, но заканчивается положительно.

    С фирмами более чем 25 лет подряд, и как Тренер Карьеры и Консультант во многих секторах, Питер Fisher хорошо размещен, чтобы вести ищущих работы через шаги, необходимые, чтобы достигнуть того всего важного нового положения. Он лично тренировал тысячи людей к успеху карьеры.