• Как Насладиться Невидимый Рынок вакансий

    Есть компания в Вашей области, на которую Вы хотели бы работать? Вы предполагаете, что, потому что Вы не видите, что они дают объявление в объявлениях или отправляют рабочие места на их вебсайте, у них нет никаких открытий? Это может или, возможно, не имеет место. Та правда, только приблизительно одна пятая открытий работы фактически рекламируются!

    Вот, как насладиться огромный "невидимый" рынок вакансий.

    1. Сделайте список компаний, Вы хотели бы работать на это, вероятно, будут иметь положения в Вашей области. Составляя Ваш список, сделайте некоторое исследование и сделайте заметки о каждой компании. Вы будете использовать это позже.

    2. Получите имена людей в тех компаниях, у которых есть власть предложить Вам работу. Просто назовите главное число каждой компании и попросите название (попросите, чтобы они записали это), и название менеджера в Вашей области экспертизы (или чек, чтобы видеть, доступна ли эта информация на их вебсайте). Если возможно, также получите их адрес электронной почты и прямой телефонный номер. Не позволяйте регистратору давать Вам имя менеджера Человеческих ресурсов (если это не отдел, где Вы пытаетесь получить работу), потому что Ваш первый пункт контакта должен быть с менеджером найма в Вашей области.

    Если Вы можете обратиться к кому-то, адресат знает, это даст Вашему письму большое повышение. Например, "Джим Jones в Вашем бухгалтерском отделе упоминал, что у Вас могла бы быть потребность в ком-то с фоном в прямом маркетинге" (или независимо от того, что Ваша область). Да, это похваляется важными знакомствами, и это работает! Если у Вас еще нет названия, чтобы понизиться, сделайте некоторая организация сети... говорит со всеми, Вы знаете и видите, знают ли они любого, кто работает над той компанией; ассоциации соединения, у которых могут быть участники, которые работают на ту компанию; пойдите в ярмарки, в которых они могут участвовать... и так далее и т. д.

    Ваше письмо покрытия чрезвычайно важно, потому что это - Ваш первый контакт с менеджером найма. Это должно произвести сильное впечатление. Если Вы нуждаетесь в некоторых подсказках, сделайте поиск онлайн "образцов письма покрытия."

    Приложите настроенную копию своего резюме с каждым письмом.

    Чем больше писем и резюме, которые Вы отсылаете в различные компании, тем больше Ваши возможности имеют обнаружение необъявленного открытия и приземление интервью.

    4. Продолжение с людьми Вы послали письма покрытия и резюме. Вы можете сделать это через электронную почту или называя их. Вот общее представление о том, что Вы хотите сказать: Меня зовут _________. Я - прямой торговец (или независимо от того, что Ваше название работы), и я недавно послал Вам письмо покрытия со своим резюме. Я понимаю, что Вы очень заняты, но я очень ценил бы это, если Вы могли бы проверить, что Вы получили это... Я очень интересуюсь работой на Вашу компанию и стремлюсь показать Вам, как я могу быть способствующим членом Вашей команды.... Я хотел бы говорить с Вами лично (делая это по электронной почте) или войти для информационного интервью... "

    Если Вы посылаете им электронную почту или оставляете сообщение на их voicemail, заключаете с: "Пожалуйста свяжитесь со мной когда вам будет удобно..." (оставьте свою информацию контакта.. телефонным номером и адресом электронной почты). Любые другие шаги Вы взятие будут зависеть от успеха этого. Вы могли бы хотеть к продолжению еще раз приблизительно после 10 дней, если Вы не получаете ответа на свой первый контакт. Но не продолжайте преследовать это после того, как это... сосредотачивает Ваши действия поиска работы в другом месте.

    Даже если большинство людей, с которыми Вы связываетесь, говорит, что нет никаких текущих открытий, они не обязательно потрачены впустую шаги. Вы демонстрируете превентивный подход, и работодатели восхищаются двигателем и амбицией. Вы можете произвести такое большое впечатление, что Вас будут помнить, как только вакансия открывается!