• Как быть Нанятым Будучи Очевидным

    Если Вы хотите напиток воды, Вы нанимаете фокус-группу или поднимаете Желтые страницы? Нет. Вы идете в кухню, заполняете стакан и напиток. Вы следуете самым коротким маршрутом, чтобы заполнить Вашу потребность.

    Путь очевиден, правильно?

    Ваш поиск работы - тот же самый путь. Формула для успеха может быть очевидной, если Вы не торопитесь, чтобы смотреть на то, как другие нашли занятость перед Вами.

    Вот три способа найти работу быстрее, "будучи очевидными."

    Очевидный Наконечник #1: Добейтесь Работодателей

    Вы не можете быть наняты, если работодатели не знают, что Вы существуете.

    Так, если Вы отсылаете резюме без ответа, или идете в интервью, не получая предложения работы, Вы должны развить лучше с работодателями. Поскольку Вы, возможно, уменьшились их радар.

    Знайте это: быть нанятым может быть Вашим #1 приоритетом, но он может оценить приблизительно #459 в уме занятого работодателя. Это означает, что Вы не можете зависеть от них, чтобы перезвонить Вам. Вам решать принять меры.

    Вы должны развить.

    Но целых 90 % ищущих работы НЕ В СОСТОЯНИИ сделать так, согласно моим наблюдениям и таковым из найма экспертов как Элизабет Laukka, Национальный Вербовщик для находящегося в Миннеаполисе Уэллса Фарго Домой Заклад.

    "Это столь редкий получить благодарственное письмо или последующее обращение по телефону, что они действительно выделяются для меня. Я получаю их приблизительно от 10-20 % людей, у которых я беру интервью," говорит Laukka.

    И что, если у Вас нет адреса, чтобы послать письмо слов благодарности в?

    "Я абсолютно дал бы свой почтовый адрес кандидатам, которые хотели понизить кое-что в почте - все, что они должны сделать, спрашивают," говорит Laukka.

    Очевидный Наконечник #2: не Отчуждайте Людей, Которые Могут Помочь Вам

    В этом возрасте Пилотов Пальмы, Планировщиков Дня и другого организационного gizmos, нет никакого оправдания за не пребывание на вершине деталей в Вашем поиске работы.

    Пример: я согласился в прошлом месяце написать резюме бесплатно для одного местного человека. Он ответил однажды на эти три электронных письма, которые я послал ему. И он никогда не возвращал мое обращение по телефону.

    Я полагаю, что он или нанят (и больше нуждается в резюме), или не может отследить сообщения его телефонной и электронной почты. В любом случае он не будет получать мою помощь.

    Вот действительность: люди, самые способные помочь Вам найти работу, заняты. И они мысленно держат счет того, как быстро и профессионально Вы отвечаете на их электронные письма и обращения по телефону.

    Таким образом Вам надлежит рассматривать всех, что Вы встречаетесь в своем поиске работы с любезностью. Уважайте их время. Возвратите их обращения по телефону. И они защитят Вас с наймом менеджеров.

    Очевидный Наконечник #3: Попросите Работу

    Хорошо. Я спас лучшее для последнего. Поэтому, если бы я поместил этот наконечник сначала, то я отпугнул бы половину из Вас к настоящему времени.

    Позвольте мне объяснять.

    Любая успешная работа ищет, все сводится к двум простым фактам. Вы должен:

    1. встретьте правильную власть найма, и

    2. убедите что человек нанимать Вас.

    Из этого следует, что, чем больше властей найма Вы можете встретиться, тем быстрее Вы найдете работу.

    Так, почему не делают большего количества людей, только представляются предполагаемым работодателям и просят работу? Действительно ли этот метод слишком очевиден? Пугающий?

    Я не знаю.

    Но я действительно знаю одну вещь. Если Вы сделаете это правильно, то Вы нанять. Быстро.

    Вот пример, разделенный Клэр Nelligan, от Центра Рабочей силы в Миннеаполисе.

    "Я знал ищущего работы, который хотел работу как пекарь. Мы написали его резюме и собирались отправить его по почте. Но я попросил, чтобы он надел свою деловую одежду и прогулку резюме в его лучшим трем предполагаемым работодателям," говорит Nelligan.

    Nelligan сказал ему: "Спросите менеджера. Представьтесь. Скажите им, что Вы хотите работать там. Скажите им, что Вы цените, они заняты, и быстро разделяют то, что оценивает Вас, принес бы в их организацию. Дайте им резюме и скажите им, что Вы призовете, настраивает удобное время, чтобы ответить на любые вопросы, которые они могут иметь о том, как Ваши навыки могли встретить свои потребности."

    Что случилось затем?

    "У него взяли интервью на месте и оставлен с предложением работы," говорит Nelligan.

    Теперь, Вы можете ожидать идти в Башню Козыря, просить встречать Дональда и получать предложение работы как его следующий ученик? Вероятно нет. Но Вы можете щипнуть этот метод, чтобы соответствовать Вашей индивидуальности и попросить встречать почти любую власть найма, которую Вы выбираете, пока Вы являетесь постоянными и профессиональными.

    Теперь, выйдите и сделайте свою собственную удачу!

    Кевин Donlin - президент Гарантируемых Резюме. С 1996, он и его команда обеспечили резюме, покройте письма и помощь поиска работы онлайн клиентам во всех 50 государствах и 23 странах. У Кевина взяли интервью США Сегодня, Си-Би-Эс MarketWatch, Национальная Деловая Занятость "Уолл Стрит джорнал" Еженедельно, Радио Си-Би-Эс, и многие другие.