• 6 Стадий Современного Развития Карьеры

    Эксперты по карьере говорят, что люди изменят карьеры (не рабочие места) 5-7 раз в целой жизни. Этот являющийся верным, управление карьерой - важный навык жизни, чтобы развить и вырастить. Есть шесть стадий современного развития карьеры: Оценка, Исследование, Подготовка, Обязательство, Задержание, и Переход. Изучение особенностей каждой стадии уполномочит Вас, чтобы провести через каждую стадию легко и с большей уверенностью.

    В Стадии Оценки Вы готовитесь к работе своей жизни. Эта стадия характеризована не сознающим, в котором Вы не уверены, каковы Ваши ценности, силы, и слабости. Вы начинаете чувствовать, что Вы хотите знать больше о вас непосредственно и предпринять сознательное усилие войти в контакт с тем, кто Вы действительно.

    Ключевые особенности:

    • , Берущий инструменты оценки

    • , Работающий с адвокатом карьеры или тренером карьеры

    В Стадии Исследования Вы исследуете, какая работа существует в мире. Эта стадия характеризована чувствами беспорядка, в котором Вы не уверены, какие варианты карьеры существуют для Вас. Вы можете чувствовать себя пораженными со всеми различными рабочими местами и возможностями, которые существуют, поскольку Вы начинаете процесс исследования современного мира работы. Но если Вы приблизитесь к этой стадии с положительным настроением, то Вы найдете, что Вы узнаете о многих возможностях, которые Вы никогда, возможно, не рассматривали.

    Ключевые особенности:

    • , Исследующий мир работы

    • , Проводящий информационные интервью с людьми в Вашей выбранной области

    В Стадии Подготовки Вы все еще готовитесь делать работу Вашей жизни. Эта стадия характеризована чувствами волнения, поскольку Вы думаете, как замечательный это должно будет выполнить значащую работу. Однако, есть все еще много работы, которая будет сделана, и чтобы будет успешно, Вы должны быть подготовлены.

    Ключевые особенности:

    • , Получающий знание и опыт

    • , Устанавливающий цели и принимающий ориентируемое на успех мышление

    В Стадии Обязательства Вы будете чувствовать себя уверенными, в котором Вы выяснили то, что Вы предназначаетесь, чтобы сделать. Иногда люди знали все время по тому, что они предназначались, чтобы сделать, но не были в состоянии передать процесс того, чтобы заставлять это случиться, по любой причине. На данном этапе, более чем когда-либо, Вы должны сосредоточить свою энергию и бдительно следить за целью.

    Ключевые особенности:

    • , Проводящий поиск работы

    • Ведение переговоров и принятие предложения работы

    В Стадии Задержания Вы будете чувствовать себя удобными в своей области карьеры, поскольку Вы теперь выясните, как вещи работают в Вашей промышленности. Вы будете хотеть остаться преданными Вашей карьере, непрерывно обновляя Ваш набор навыка и оставаясь текущими со стандартами промышленности.

    Ключевые особенности:

    • , Обеспечивающий первоклассные навыки обслуживания клиента

    • , Строящий профессиональную сеть

    Стадия Перехода характеризована чувствами дискомфорта, в котором Вы неуверены в том, что Вы будете делать затем (и/или если Вы будете счастливы). В этой стадии Вы будете учиться делать сознательные изменения в Вашем руководстве карьеры.

    Ключевые особенности:

    • , Делающий изменения карьеры

    • , Развивающий упругость

    Независимо от того, что стадия карьеры Вы оказываетесь в теперь, Вы можете убедиться, что Вы вступите и повторно вступите через эти шесть стадий много раз хотя Ваша целая жизнь.

    статья This *** приспособлена из книги, Становиться Умной! О Современном Развитии Карьеры: Личный Справочник по Созданию Работы Вашей Жизни Michelle L. Casto, М Редактора

    Об Авторе