• Лучшие Десять Руководящих принципов Для того, чтобы Работать С Исполнительными Вербовщиками

    1. Выберите правильный тип партнера вербовки

    Определите, были ли Вы бы лучше всего обслужены сохраненным, непредвиденным обстоятельством, контрактом или исследованием базируемый партнер на глобальном, национальном или местном уровне.

    2. Возьмите интервью у вербовщиков, чтобы найти соответствующее пригодное

    Эффективные товарищества основаны на взаимных интересах, возможностях, ценностях и работе.

    3. Рассматривайте интервью с вербовщиком с той же самой заботой и профессионализмом как собеседование при приеме на работу

    Вы никогда не получаете второй шанс произвести первое впечатление.

    4. Развейте исключительные отношения со своим вербовщиком

    Больше не лучше. Быть представленным для возможности более тогда одной фирмой могло пробить Вас из рассмотрения.

    5. Хорошо развили критерии поиска работы

    Знайте то, что Вы хотите в новом положении и быть в состоянии к ясно членораздельному Ваши интересы и потребности.

    6. Поймите, кто реальный клиент

    Вы - solution не клиент. Реальный клиент - компания, которая наняла вербовщика.

    7. Не платите за услуги

    У работодателя есть ответственность за то, чтобы внести плату вербовщика, не Вас. Не соглашайтесь на оплату за услуги.

    8. Установите сильную коммуникацию

    Открытая, честная коммуникация и обратная связь являются ключевыми. Ищите совместимость в стиле работы, индивидуальности и ценностях.

    9. Будьте своим профессионалом лучше всего

    Вербовщик может помочь Вам войти в дверь, но только Вы можете выиграть работу.

    10. Активно преследуйте все другие методы поиска работы, работая с вербовщиком.

    Проявите превентивный подход к своему переходу карьеры с продолжающимся использованием организации сети действий, направлений, регистраций работы, исследования и интервью всюду по продолжительности Вашего поиска.

    Джаннетт Kraar, президент Международного Управления Работой является Тренером Карьеры Прорыва и очень приветствуемым тренером, спикером и консультантом. Сотни клиентов PMI преуспели даже в самые бурные времена. Джаннетт - автор ПРОРЫВА, Ненависть, Моя Работа, Потребность Жизнь, не Может Получить РЕШЕНИЕ для Удовлетворения.