• Эффект Белки

    У трудолюбивой белки основания с черным хвостом есть его дом ниже пня недалеко от моего окна офиса. Я наблюдал, что он запасается условиями в течение зимы. Он напоминает мне о людях, с которыми я работал.

    Начиная его поездку, стоя высокий на пне, белка поспешно смотрит сторона, чтобы примкнуть. Когда он уверен, что это безопасно, он прыгает в траву, подскакивая тогда бегущий к группе орехов, укрытых ниже сосны среднего размера. Там он кратко паузы, чтобы сделать его выбор. Выбирая один сосновый орех в его зубах, он бросается назад ко пню с движением скачка пробега. Еще раз стоя высокий, он ищет конкурентов или хищников прежде быстро совать его дорогое условие в его гнездо и начать процесс снова и снова.

    Как эта белка, люди часто скрывают то, что они считают важным для их личного выживания в корпоративном мире. Это назвало информацию. Копя остатки, они действуют, как будто одна только информация является продолжительностью службы, выдерживающей питательное вещество. Чем больше информационных самородков, которые они имеют, тем более безопасный или более сильный они думают, что они будут. И в то время как те самородки могли бы помочь кому-то выжить в корпоративной культуре, где информация - меняемый товар, долгий срок, это не будет помогать им процветать. Вот то, почему.

    Они заперты в старом размышлении о власти и успехе, видя их как способность отдать власть или влияние на кого-то или кое-что. Они думают, что информация дает им контроль. Но правила изменяются. Люди не доверяют людям, которые хотят управлять ими, кто хочет копить то, что необходимо для всеобщего выживания, или кто играет в корпоративную игру, где могут быть только один или два победителя. Люди отказывают в своих идеях и контролируемых усилиях в культурах как этот.

    Есть новая власть, появляющаяся в царстве работы, названном доверием. Доверие важно в эру, где интеллектуальная собственность - конкурентное превосходство и для компаний и для стран. Компании нуждаются в лучших идеях, которые они могут получить, чтобы процветать, и лучшие люди, неистово работающие, чтобы заставить их случиться. Результаты человеческого интеллекта принесут прибыль 21-ого столетия в практический результат; технологические и научные прорывы к миру. Они также принесут личное удовлетворение и значащую работу к вовлеченным.

    Но сделать это, информацией нужно поделиться. Разделенная информационная сеть магазинов, поскольку это напоминает нам об итальянской пословице: "Все мозги не находятся в одной голове." Здесь люди понимают, что освещение следующей свечи не уменьшает пламя оригинального, и информация важна в освещении идей, вводных возможностей и создания новых горизонтов для себя и их компаний.

    Если Вы хотите победить при работе, понять, что Ваша власть находится в доверии и выполнении, не в только знании и конечно не в рекламном щите. Доверие строит большую вселенную отношений, куда большая идея прибывает из двух меньших, разделенная проблема приносит образные решения, и общее видение приводит к необычным результатам. Как углеродистый атом, у которого есть способность сформировать графит или алмазы, вы тоже. Вы создадите больше алмазов работы, работающих с доверием и устраняющих эффект белки.

    (c) 2004 Нэн S. Russell. Все права защищены.