• Подметание Червей

    С открытием нового предприятия и многочисленных репортеров, прибывающих через час, чувствовало, что один из тех "цыплят с препятствует" дням. Мы были близки, но не готовы. Так как саранча к области пшеницы, рой людей пожирал последние мелкие подробности. Тогда, шел дождь. С дождем, прибыл черви, сотни мытья на входной тротуар. Когда я возвратился в область, я нашел менеджера, несколько наблюдателей отдела и директора снаружи с метлами, подметая червей. Никто не попросил, чтобы они охватили червей. Но, с гостями, прибывающими коротко и никем больше доступный, они нашли метлы и начали нестись.

    Они не добирались, повесил трубку по названиям или ролям. Вместо этого они сделали то, что должно было быть сделано в то время. Их действия состояли в том тем, что я называю, отделенный эго. Быть отделенным эго освобождает Вас, чтобы сделать, какие потребности быть сделанным, потому что это не о Вас; это кое о чем большем чем Вы. Это - отношение вклада. Как я могу лучше всего служить сегодня? Как я могу помочь? Что я могу внести? Быть отделенным эго берет Вас (Ваше эго) из картины. Это смотрит на лучший результат, не обязательно результат, это лучше для Вас.

    Но вот завихрение. Быть отделенным эго не является эго меньше. Я услышал Дональда Trump, говорящего об эго с Лэрри King на Си-Эн-Эн недавно. Он прокомментировал, что у всех успешных людей, которых он знал, были большие эго, определяя эго как уверенность или чувство собственного достоинства. Конечно вера в вас непосредственно и наличие высоко чувство собственного достоинства является качествами помочь вырастить личный успех. Я не предлагаю, чтобы Вы потеряли также. Как раз наоборот. Вы нуждаетесь в большом количестве уверенности и чувства собственного достоинства, чтобы быть отделенными эго.

    Я узнал что урок как старший менеджер, вовлеченный в компанию запуска. Однажды днем, президент видел меня сшивающие информационные листы в зале заседаний. После высказывания до свидания его гостю он возвратился и спросил, "Нэн, что Вы делаете?" После объяснения, почему встреча с погрузкой FedEx была важна по отношению к важной корпоративной инициативе и числу людей, работающему, чтобы встретить это, он предложил помогать. Люди, которые отделены эго, признают, что лучшее использование их времени и таланта может измениться в момент.

    Я имел обыкновение поражаться моим коллегам, другим Вице-президентам, которые задержали получение кое-чего их боссу, потому что их исполнительный помощник ушел в течение дня и это нуждалось в копировании. Я не говорю о материале, который может и должен ждать. Это - те поздно вечерними встречами, когда босс говорит, что он хотел бы рассмотреть кое-что той ночью, и он нуждается в копии. Отделенные эго люди идут в копировальное устройство, копируют его и прогулку копия назад их боссу, независимо от названия. Это - как лучше всего они могут служить в настоящее время.

    Если Вы хотите победить при работе, не позволяйте своему эго диктовать Ваши действия, позволяйте ситуации. Не бойтесь подмести червей время от времени. И не бойтесь служить. Как Толстой выразился, "призвание каждой мужчины и женщины должно служить другим людям." Это отделено эго.

    (c) 2004 Нэн S. Russell. Все права защищены.