• Как Попросить Рост заработной платы!

    Ведение переговоров о росте заработной платы не является кое-чем, что много людей делают на регулярной основе. Применяя эти ключи Вы будете хорошо помещены, чтобы улучшить Ваши навыки переговоров и чувствовать себя более уполномоченными, прося рост заработной платы.

    1. Знайте результат, который Вы хотите. Вы хотите результат победы победы где и Вы и Ваша выгода босса? Или победа - теряет результат, где Ваш босс не счастлив результатом?

    Важно, что Вы знаете, какой результат Вы хотите, потому что это затронет долгосрочные отношения, которые Вы имеете с другой стороной. Результаты победы победы выгодны, где у Вас есть продолжающиеся отношения. Например, когда Вы договариваетесь о росте заработной платы, Вы не хотите, чтобы Ваш босс чувствовал, что он или она - 'проигравший'. Однако, если Вы покупаете автомобиль от автомобильной партии, Вы не можете быть столь обеспокоены тем, чувствует ли автомобильный продавец, как если бы они 'победили' на переговорах!

    2. Знайте свое 'положение'. , Насколько важный эта работа к Вам? Насколько Вы нуждаетесь в этом? Вы могли убежать от работы? Какие альтернативы Вы имеете? Каков Ваш "практический результат" и что (если что-нибудь) Вы подготовлены уступить? Вы не должны начать договариваться о росте заработной платы, пока Вы не продумали и рассмотрели все последствия для всех различных результатов, которые могут закончиться.

    Предупреждение: никогда не скажите кое-что, что Вы не подготовлены осуществить. Вообще, работодатели хорошо не отвечают на угрозы, так что не говорите, что Вы оставите работу, если Вы полностью не предназначите к?.they только может поднять Вас на предложении!

    3. Решите различные сценарии загодя. пойманный врасплох НЕ будет усиливать Ваш запрос! Продумайте все различные возможности, которые могут закончиться и запланировать каждых без разбора из них. Полезно провести коллективное обсуждение и записать на листке бумаги, что могло возможно случиться. Например, если бы Ваш босс сказал, "XYZ" то - я ответил бы, "ABC". Этим путем Вы можете быть подготовлены к примерно чего-нибудь, что может случиться.

    4. Знайте себя. Знают Ваши собственные слабости. Если Вы - нежная индивидуальность, Ваше естественное отвращение, чтобы находиться в противоречии может бросить Вас в концессии, которые не необходимы! Если это - Вы, узнайте о себе и предпримите встречное действие. Если Вы чрезмерно упрямы и никогда не уступаете незначительным пунктам, знаете это о вас непосредственно. Ваше упорство, требуя 100 % Ваш собственный путь, может заставить Вас терять действительно большое предложение от Вашего босса!

    5. Назад Ваше положение с логикой. , Если Вы ведете переговоры от просто эмоционального положения, эмоция, поколеблет Вас от Вашего положения. Страх перед потерей, смысл отказа, конфликта, давления, чувства! Все могут быть применены, чтобы поколебать Вас от придерживания, что Вы действительно хотите.

    Ведя переговоры относительно роста заработной платы, знайте то, что подобные компании платят за подобную работу. Будьте абсолютно полны в своем исследовании. Чувство и сравнения с другими коллегами (если не поддержано свидетельством Вашей превосходящей работы) будут держать небольшой вес.

    Большинство компаний уступает, чтобы продать давления на зарплаты так больше данных, которые Вы имеете на подобных рабочих местах в других компаниях в той же самой промышленности, которые поддерживают Ваше положение, большее Ваши возможности успеха. Если Вы нуждаетесь в помощи в обнаружении сопоставимой информации зарплаты, Вы можете начать, просматривая Интернет для главных фирм вербовки. Многие из этих фирм предоставят информацию зарплаты онлайн.

    6. Решите то, что Вы можете уступить. Иногда Вы можете знать кое о чем, что для Вас, не будет важно, но для Вашего босса может иметь значение. Например, Вы можете добровольно вызваться для непопулярного проекта, которым Вы управляете, имеет неприятность, находящую, что люди предпринимают. Это будет походить на золото к Вам! Это - 'подслащивающее вещество', которое может быть тем, что заключает обсуждение в вашу пользу. Вы должны будете быть покером, перед которым стоят и симулировать это, грандиозное предприятие должно уступить? со все еще сохранением доброго! Спасите этот пункт для заключительного предложения, которое Вы делаете.

    7. Быть подготовленным. После того, как Вы закончили свое исследование, репетируйте в своем уме, как Вы откроете обсуждение и согласитесь с Вашими главными пунктами. Путем Вы выдвигаете свой случай, с логикой и без чувства должен будет быть подготовлен загодя. Вы можете найти выгодным, чтобы написать наше Ваше открытие на бумаге, чтобы гарантировать, что Вы сделали так, чтобы это очистилось в пределах одного или двух предложений. Если Вы не можете быть ясными, на бумаге конфиденциально?.it вероятен, Вы не будете ясны, когда Вы начнете говорить! Подготовка важна, так удостоверьтесь, что Вы оставляете себя адекватным временем.

    Удачи!

    (c) Ким Beardsmore