• Как Написать Лучшее резюме (Великобритания), или Резюме (США и в другом месте)

    Первый пункт, который сделает, - то, что сроки "резюме" и "Резюме" (с или чаще без французских акутов по e's) являются фактически взаимозаменяемыми в Великобритании; они подразумевают ту же самую вещь, но если что-нибудь норма является резюме. В США и в другом месте, резюме (Краткая биография, чтобы дать этому ее полное название - буквально "Исследование Жизни") является различным животным - сухая распечатка квалификаций и испытывать более подходящий для университетской способности, перечисляющей например.

    Эта короткая статья Стивеном Thompson, Управляющим директором и президентом Главных Профессиональных Резюме, Ограниченных в Великобритании (http://www. top-pro-cvs. com), является кратким введением в письмо такого документа самостоятельно.

    Это - довольно очевидный трюизм, что одно только хорошее резюме не будет получать Вас работа. Однако плохое резюме будет препятствовать тому, чтобы Вы получили интервью. Так как Ваше Резюме - прежде всего инструмент, чтобы помочь найти лучшее изменение работы или карьеры, время, проведенное на его надлежащей подготовке, является хорошими инвестициями.

    Есть комната для некоторого творческого потенциала, но не для трюков. Какие работы сегодня профессиональный, деловой стиль и центр на ключевых достижениях.

    Мы верим лучшему способу объяснить, что 'правила' письма резюме состоят в том, чтобы объяснить, что Вы должны всегда делать и что Вы никогда не должны делать.

    Do's:

    1. Всегда напечатайте свое резюме на белом хорошего качества или кремовой/цвета буйволовой кожи бумаге или пергаменте. Размер должен быть A4 для Великобритании, и Размером Письма для США, Австралии и большинства других стран или территорий. Дело в том, что это должен быть размер, который, развернутый, будет соответствовать стандартной папке файла или файлу арки рычага.

    2. Напечатайте свое Резюме или обработанный словом, с большим количеством места между параграфами, и учтите адекватные края. Нет никакой потребности напечатать это профессионально.

    3. Используйте короткие параграфы - предпочтительно больше чем пять или шесть линий

    4. Доказательство прочитало Ваше резюме и Сопроводительное письмо (другой существенный документ) полностью, чтобы проверить на любые ошибки, затем заставляет другую пару глаз давать этому поверхностный осмотр. Удивительно, как легкий это должно пропустить очевидное правописание и другие ошибки, когда Вы погружены в это в течение нескольких часов. Кто-то еще будет видеть это немедленно.

    6. Ассигнуйте наибольшее количество места к Вашей новой работе.

    7. Перечислите свою деятельность с профессиональными ассоциациями - но только если они являются соответствующими.

    8. Держите постоянный файл своих достижений, независимо от того как несущественный они, может казаться, и обновляют это регулярно. Это будет первоисточником для хорошего резюме или Резюме, делаете ли Вы это непосредственно или имеете написанное профессионально.

    9. Перед просьбой любых положений, гарантируйте, что Вы посылаете каждому из Ваших рефери копию своего резюме.

    10. Пошлите краткое, настроенное Сопроводительное письмо с каждым резюме. Это - насущная необходимость, но письмо, что Сопроводительное письмо должно быть очень тщательно сделано и является другой темой сам по себе. Пошлите по электронной почте нам (info@top-pro-cvs. com) для совета.

    11. Пошлите свое Резюме в течение недели после положения, рекламируемого, и в любом случае хорошо в пределах любой установленной шкалы времени.

    12. Перечитайте свое резюме перед интервью как часть Вашей заключительной подготовки. Вероятность высока, что интервьюер сделает это непосредственно перед тем, как он или она видит Вас, таким образом более новое это находится в Вашем уме лучше.

    Don'ts:

    1. Никогда не приведите причины для того, чтобы оставить работу. В почти всех случаях читатель может найти отрицательные коннотации к даже лучшим причинам. Вы - более обеспеченное объяснение лично, если Вы чувствуете, что это приспосабливает, или конечно если Вас спрашивают.

    2. Если предмет подходит, никогда не используйте отрицательный язык о своем прежнем работодателе, скорее подчеркните Вашу амбицию и желание идти дальше к более стимулирующей окружающей среде.

    4. Нет никакой потребности заявить 'Ссылки, Доступные на Запросе'. Это принято, так только загромождает резюме и использует место, в которое можно было ввести лучшее использование.

    5. По той же самой причине, никогда не перечислите ссылки на резюме.

    6. Не давайте точные даты. Месяцы и годы достаточны (то есть май 1998 до декабря 2002 - всегда используют 4 цифры в течение года, дают это полностью).

    9. Никогда не заявите свои личные цели, если они не относятся к положению, просил.

    10. Не используйте профессиональный жаргон, и НИКОГДА сленг или разговорные сроки.

    11. Не предоставляйте информацию зарплаты о резюме. Спасите это для интервью, и только дайте это тогда если непосредственно спрошено. Если эту информацию требуют перед интервью, заявите это в своем Сопроводительном письме.

    Выигрывающее интервью резюме Резюме или Власти - что ищут вербовщики.

    Что делает люди, получающие их, хотят видеть, и в какой формат? И что они не хотят?

    Большая часть этой секции - действительно разработка пунктов, перечисленных как Do's и Don'ts выше.

    Большинство вербовщиков хочет видеть, что личные детали немедленно появляются ниже названия. Большинство отборщиков предпочитает, чтобы дата рождения старела, но если Вы думаете, что Ваш возраст мог бы быть проблемой (то есть слишком молодой или слишком старый), затем пропустить ее в целом. Высокому проценту нравится видеть немного личной информации, но они вообще не интересуются возрастом детей, религии или фотографии. И при этом они не заинтересованы взглядом кандидата их собственных особенностей. Действительно, поскольку эти представления полностью субъективны, они часто рассматриваются со скептицизмом, который может иметь отрицательный эффект.

    Фактически всем вербовщикам нравится видеть детали дальнейшего образования, степеней и профессиональных квалификаций. Удивительное число также интересуется в числах 'O'levels',' уровней и GCSE's (Великобритания), или Сорта и Статистика в США. Большинство хочет детали связанного обучения работы, особенно те курсы, которые имеют разумную длину и приводят к формальной квалификации. Включение иностранных языков важно на всех уровнях, и эта тенденция увеличивается.

    Имена работодателей, даты занятости, назначений и обязанностей являются очевидно существенными, пока много вербовщиков также хотят краткое описание компании и ее бизнеса. Трудовой стаж должен быть в обратном хронологическом порядке, начинающемся с новой работы. Обязанности и Достижения должны быть перечислены под каждым назначением, а не на отдельном листе.

    Есть предпочтение резюме на две страницы, хотя значительное количество вербовщиков находит три страницы приемлемыми, особенно для старших назначений уровня.

    Возглавьте Профессиональные Резюме, также обеспечивают ПОЛНОСТЬЮ СВОБОДНОЕ, резюме без обязательств и обслуживание обзора Резюме. Если Ваше существующее резюме или Резюме не работают на Вас, пошлите по электронной почте это (mailto:review@top-pro-cvs. com), или отправляют факсом это к нам (+44, если вне Великобритании, и понижают ведущий ноль) к (0) 7813 125606. Как можно скорее мы ответим.

    Бесстыдный маркетинговый штепсель.

    Возглавьте Профессиональные Резюме (http://www. top-pro-cvs. com), готовят резюме и другие материалы поиска работы, особенно разработанные, чтобы захватить внимание работодателя и ЗАСТАВИТЬ его давать Вам интервью. Посетите вебсайт, чтобы видеть наше Время Ограниченное Специальное Предложение, и использовать в своих интересах нашу Уникальную Схему Аннулирования Риска.

    Авторское право Стивен Thompson и Главные Профессиональные Резюме Ограниченный 2005.